workshop rond het proactief inzetten op én bespreken van talent binnen uw organisatie.

In de maand mei hebben we heel wat organisaties mogen verwelkomen op ons gratis virtueel webinar ‘zet in op talent’. Onze experten Frans van de Ven en Yo Deckers hebben toegelicht hoe duidelijk gestructureerde talent-besprekingen dé sleutel tot succes zijn om proactief in te spelen op de HR uitdagingen van vandaag.

We vernamen tijdens dit webinar dat er sommige organisaties al werken met een bepaalde tool en/of aandacht besteden aan feedbackgesprekken, loopbaangesprekken of development gesprekken en zelfs aan ‘talent foto's’. 

We hebben echter nog stappen te zetten als we weten dat 70% van de werknemers zich vandaag niet betrokken voelt bij de talent-cyclus en als slechts 20% effectieve loopbaan feedback ontvangt. Uit de Randstad Research studie rond ‘werknemers en hun loopbaan’ blijkt bovendien dat 80% van de respondenten nooit een beroep gedaan heeft op enige vorm van loopbaanadvies of -begeleiding.
 

wat u mag verwachten van deze interactieve workshop

Zoals beloofd organiseren we op vraag van velen een concrete deepdive. Gedurende deze betalende virtuele werksessie van 2 uren, bekijken we concreet hoe een talent-bespreking één van de meest waardevolle HR processen is: 

• vanuit een concrete business case leggen we de linken naar rollen en verantwoordelijkheden alsook naar planning en communicatie. 
• we duiken samen met u in het proces zelf: vertrekkende van kalibratie, besprekingen tot het opstellen van een talentprofiel, de voorbereiding ervan, de facilitatie alsook het gebruik van software om dit hele proces kwalitatief te ondersteunen. 
• we sparren en delen inzichten rond het voeren van loopbaangesprekken (of alternatieve benamingen). Wie doet dit en hoe voorbereiden we alle betrokken stakeholders voor?

Yo Deckers en Frans van de Ven, experten bij Randstad RiseSmart, faciliteren deze virtuele workshop. 

Het is een moment om ervaringen te delen en elkaar te inspireren rond het behouden van talent, het werken rond de zingeving en het welzijn van uw talenten en hun inzetbaarheid binnen uw organisatie van morgen én overmorgen? 
 

praktische informatie

• voor HR professionals die verder willen gaan dan de traditionele insteek rond talent besprekingen binnen organisatie
• omwille van de grote interesse voorzien we 2 data:  
  • vrijdag 17 juni van 9u tot 11u
  • dinsdag 21 juni van 9u tot 11u
• het betreft een betalende virtuele werksessie 
  • mogen we u vragen om stipt om 9u in te loggen en om de camera te laten aan staan, dit om het delen van ervaringen te faciliteren
  • deze sessie wordt georganiseerd vanaf 6 deelnemers - maximum 10 personen kunnen deelnemen; om de kwaliteit van de gedachtewisseling te garanderen. 
  • de link om u in te loggen wordt u een paar dagen op voorhand bezorgd
• investering: € 155/deelnemer (all-in)
• schrijf u via deze link in